Karriere bei
teamwork

Mehr als nur ein Job

Eine Karriere muss nicht immer gleichbedeutend sein mit einem steilen Aufstieg – ein gelungener Wiedereinstieg nach einer gesundheitlichen Krise, der Neubeginn nach einer Flucht fern der Heimat, die Gewissheit einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, wo man sich

wertgeschätzt fühlt oder eben der Aufstieg in eine Schlüsselfunktion oder Führungsposition. All das ist bei uns möglich. Mit Leistungsorientierung, Engagement und Willenskraft können Sie bei uns über sich selbst hinauswachsen.

Jobbörse

Unsere offenen Stellen

Ried im Innkreis

CNC-Maschinist (m/w/d) (38 Stunden)

Steyr

CNC-Maschinist (m/w/d) für Spätschicht (38 Stunden)

Linz (Zentrale)

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb (38 Stunden)

Linz (Zentrale)

Bauhelfer für Wohnungssanierung (m/w/d)

Linz (Zentrale)

Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit (25 oder 30 Stunden) / Einsatzort Traun

Ried im Innkreis

Tischlerei-Facharbeiter (m/w/d) für 38 Wochenstunden

Linz (Zentrale)

Maler (m/w/d)

Linz (Zentrale)

Mitarbeiter (m/w/d) im Werkzeugbau (38 Stunden)

Linz (Zentrale)

Allrounder für Wohnungssanierung (m/w/d)

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Initiativbewerbung

Der richtige Job für Sie war noch nicht dabei?
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Es freut uns immer, Sie kennen zu lernen – mit Ihren Fähigkeiten und Stärken – um gemeinsam zu schauen, was Sie gerne tun würden. Arbeit für Menschen schaffen, die endlich passt! Egal ob Sie eine Beeinträchtigung haben oder nicht: Wenn auch Sie Ihre 100% leisten wollen, sind Sie bei uns richtig. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

wo ihre stärken zählen

Wir sind teamwork!

Die teamwork Holz- und Kunststoffverarbeitung GmbH wurde 1983 gegründet und beschäftigt sich als Integrativer Betrieb seit Beginn an mit dem Thema behindertenadäquate Arbeits- und Ausbildungsplätze. Innovative Ansätze und kreative Lösungen sind somit Bestandteil einer gesundheitsorientierten Führung.


Um zukünftige Herausforderungen wie fortschreitende Digitalisierung, Wissenstransfer und Generationenmanagement zu bewältigen, braucht es Ansätze um sich von anderen Unternehmen zu unterscheiden.
Familienfreundlichkeit ist uns daher einer der wichtigsten Aspekte in unserer Führungskultur. Wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte und zufriedene Mitarbeiter*innen sein, die in den unterschiedlichen Lebensphasen mit ihren besonderen Anforderungen Sensibilität, Unterstützung und Sicherheit erfahren. 

Exzellente Leistungen erfordern erstklassige Arbeitsplätze

Gute Gründe um bei uns zu arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden

Mit vielfältigen Angeboten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie arbeitsmedizinischer Unterstützung leisten wir einen Beitrag zur Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.

Work-Life-Balance

Es ist uns ein großes Anliegen, dass Sie Beruf, Familie und Privates gut miteinander vereinbaren – und das in Ihren unterschiedlichen Lebensphasen. Dafür finden wir gemeinsam Lösungen.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir begleiten Sie in der Entfaltung Ihrer individuelle Potenziale. Wir ermöglichen Unterstützung durch individuelles Coaching und legen großen Wert auf fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen.

Lebenshilfe und Resilienzförderung

Ein gesunder Führungsstil ist uns besonders wichtig. Bei Bedarf begleiten und unterstützen Sie Sozialarbeiter:innen bei persönlichen Anliegen.

Finanzielle Benefits

Vom kostengünstigen Mittagessen über kostenlose Parkmöglichkeiten bis hin zu Zuschüssen für Ihre persönliche Fitness. Wir honorieren Motivation in unterschiedlichen Lebenslagen.

Kommunikation und Events

teamwork legt großen Wert auf ein starkes Miteinander. Durch offene Kommunikation und gemeinsame Events schaffen wir eine Unternehmenskultur, die den Austausch fördert und die Gemeinschaft stärkt.

Sie Interessieren sich für eine Lehre bei teamwork?
Hier entlang:

Wir helfen gerne

Sie haben noch Fragen zur Karriere bei teamwork? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.